wrapper

CƠ HỘI THỰC TẬP NGHỀ NGHIỆP IAESTE

 
1. Công ty tuyển dụng: QualityTaskForce (https://www.qualitytaskforce.com)
 
2. Quốc gia: Cộng hòa Ba Lan
 
3. Một số yêu cầu cơ bản đối với ứng viên:
 
- Sinh viên năm thứ 4
- Chuyên ngành: Khoa học Máy tính hoặc Kỹ thuật Điện tử - Viễn thông
- Trình độ tiếng Anh: B1, B2
Các yêu cầu khác xem trong file đính kèm.
 
4. Số lượng cơ hội thực tập: 8 - 30 cơ hội
 
5. Thời gian thực tập: Tối thiểu 8 tuần, tối đa 30 tuần
 
6. Quyền lợi: 
- Sinh viên được bố trí chỗ ở miễn phí
- Tiền lương: 4.500 PLN / tháng (tương đương khoảng 1.100 USD/ tháng), sinh viên phải đóng 20% tiền thuế từ thu nhập tiền lương trên
- Sinh hoạt phí: 1.000 PLN/ tháng (tương đương khoảng 248 USD/ tháng)
 
7. Thời hạn nộp hồ sơ: 01/03/2022
Một số thông tin liên quan khác vui lòng xem trong file đính kèm.
 
 Nếu sinh viên có nhu cầu đăng ký tham gia chương trình, xin vui lòng liên hệ với đồng chí Trần Minh Thành (SĐT: 0979.046.855) để được hỗ trợ và hướng dẫn thủ tục.
 
Tải file đính kèm:

1209554 Bình luận

  • Comment Link Drewkacle Thứ hai, 06 Tháng 7 2026 17:15 posted by Drewkacle

    A genuine pleasure to find a site that publishes at a sustainable cadence rather than chasing the daily content treadmill, and a look at growthfollowsfocus confirmed the careful publication rhythm, sites that prioritise quality over frequency are rare and this one has clearly chosen the slower pace which I appreciate as a reader.

  • Comment Link podbor_tsoa Thứ hai, 06 Tháng 7 2026 17:15 posted by podbor_tsoa

    Для привлечения квалифицированных специалистов и повышения эффективности бизнеса рекомендуется использовать подбор специалистов.
    Подбор кадров играет ключевую роль в успехе любой компании. Он помогает обеспечить необходимый уровень компетенций в команде .

    Определение требований к кандидатам — важный этап. Правильное описание вакансии помогает привлечь именно тех специалистов, которые нужны .

    Для успешного поиска необходимо использовать разнообразные источники. Современные технологии позволяют использовать социальные сети и профессиональные сообщества , что поможет расширить круг возможных претендентов.

    Отбор кандидатов предполагает проведение собеседований и тестирований. Этот процесс очень важен для оценки компетенций и мотивации .

    Финальный этап — принятие решения и оформление на работу. После выбора важно оформить необходимые документы и провести адаптацию нового сотрудника.

  • Comment Link Marvinraw Thứ hai, 06 Tháng 7 2026 17:14 posted by Marvinraw

    вызов нарколога на дом круглосуточно позволяет получить профессиональную помощь в любое время суток.
    Подробнее тут - врач нарколог на дом

Leave a comment